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标  题: 中国印钞造币总公司面经<br>发信站: 水木社区 (Wed Dec 13 14:34:54 2006), 站内<br><br>新鲜出炉的面经，和大家分享，给后来的人一些建议 ^_^<br><br>周一晚8点多接到的面试电话，可能是这个单位较少人了解，网上也搜不到相应的面经，据说人大有人周一已经开始面试。<br><br>早上九点来到白石桥的凯旋大厦，打车的可以告诉师傅去印钞造币总公司，他们都知道。在大门口等，差不多到点的时候，有人过来接所有的人进门（这里补充：想霸王面是不太可能的，因为HR是一个一个带进门的，有警卫）。<br><br>上午有11个人，有个外经贸的哥们儿迟到了一会儿，没有关系，HR好像不是很在意这个。11个人中有四个是人大的，两个师大的，一个外经贸的，一个北理的，一个交大的，另两个不清楚。分成两组，前一组五个人，9:00到9:50，然后是我们六个人。<br><br>面试官有两个，一个是负责电话通知大家以及今天来门口接我们的HR，另一个据说是HR部门的领导。面试开始后，HR让大家分别做自我介绍，每个人结束后，HR都会问一两个问题。一下仅是我个人观点，我认为他们不像一些外企，不管对你有没有兴趣，都会问一些问题，造币公司比较直接，对你不感兴趣就问一个，如果有意思，会多问几个，所有的问题都是关于简历上的。<br><br>所有的人都介绍完自己后，是Q/A时间，不过基本上大家不会有太多问题问他们。这里需要提醒后来的面试者的是，不要balabala说半天，首先要有条理，其次要明白这个位置需要什么样的人后再突出这方面的重点。并不是说你的获奖情况越多，实习经历越多，就有胜算，有时候这个也是软肋。为什么这么说，引用上午HR的原话是：“我们不像有些外企，需要的是经验丰富的人，报道后可以直接的。我们需要优秀的应届生，需要对公司和造币事业忠诚的人......（下面的记不太清）”<br><br>从HR那里得知招聘的大致流程是：先面试，筛选出来（12月底）的人参加笔试，笔试通过以后再面试......<br><br>以上的仅供后来的朋友们参考，希望对你有用！