西藏证券2008暑期实践项目计划[时间很紧]

西藏证券2008暑期实践项目计划[时间很紧]
时间：2008年暑假（7月、8月）
实习时段：自7月6日起至8月26日工作日，每天9：30～16：30（分上午内容和下午内容）
地点：西藏证券上海营业部
参与者：理财联盟各成员协会会员（自愿报名，双方互相选择）
内容：实习成员分四组，由谈锋、李嘉、蔡鑫、王庆做队长带领各自团队，分为A、B、C、D四组
内容详见附表《暑期实习安排》
实习薪资说明：
 本次实习项目设实习工资800元/月，两个月工资于结业仪式当天一并发放（按实习学分分值计算，详见备注一）
 公司资源在合理情况内使用不收取费用
 公司所提供系列培训不收取费用
 实习期开户可获得50元开户奖励，如在兴业银行开卡，可获得额外50元（注：限有效户，有效户认定细则向各自团队长咨询）
 2月内，新开户交易产生净佣金提取15%奖励开户者，上不封顶，时间节点至2008年12月31日
其他说明：
 每位实习者均需于项目启动仪式当天携带有效证件及拍照档案，并加入西藏证券上海营业部人才储备库
 每位实习者均需严格遵守考勤制度，请假需向各小组长提出书面申请
 本次实习以学分制订立奖惩制度，具体说明详见备注一
 学分达到50分的实习者将颁发西藏证券上海营业部开具的实习证明
 学分达到70分的实习者将颁发建设银行上海分行开具的实习证明
 学分达到70分以上者，依得分高低排序，前三名可获得西藏证券上海营业部提供奖学金1000元
备注一学分总分100分，分为考勤分60分，绩效分40分
考勤分计算方法：
出勤分值为60分，缺勤一天扣1分，半天扣0.5分，迟到或早退合计每3次扣一分。书面请假者每天扣0.5分。
绩效分计算方法
以开户数计算，每一户无效户加1分，每一户有效户加3分，无效户转有效户共计3分。上不封顶。
实习工资=（考勤分+绩效分）/100分×1600元（两个月的实习工资基数）
联系我 ikegu@hotmail.com

本主题由启锋于 2008-7-4 18:36 移动

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