经历找工(工行北京分行/中行珠海分行)

找到目前的这份工作，一半运气一半实力。不敢说有经验，一些经历和感想与师弟师妹分享一下。
大四的任务似乎主要就是找工作了。宝洁，四大，马士基，是最早上架的产品，也是各大高校毕业生的抢手货，自然要去凑一把。但是外企似乎对我是不太感冒，全部都是连笔试都没我份，除了马士基，但笔试过后也没了音信。当很多同学已经拿到offer的时候自己也开始着急工作的事情了。在很多网站上投简历，能回复的寥寥无几。
以前也没有想到要到银行业就业。一次货币银行学的课上，老师打开中国人民银行的网站找一个汇率的时候，跳出来的中国人民银行的招聘广告。任课老师便提醒我们，很多大企业是在自己的网站上挂招聘信息的，让我们注意关注，比如想要投中国人民银行的同学就可可以到他们网站上去投简历。（可惜那天已经是中国人民银行的截止日期了。）
回来之后，我便打开所有我能想到的银行网站去找招聘广告。因为我不想留在广州就业，诸如上海北京等地的银行招聘大多要求本地生源或者要求是当地户口的生源。我的可选择范围立即缩小很多。最后投了中国银行总行，中国工商银行北京分行，因为这两个是没有要求生源地和户口的，而且可以招收我这样的专业。中国银行总行招收80个人，而工行北京分行招收350人。相比来说，工行北京分行的希望更大一些。
收到电话说可以去参加笔试的时候有点意外，没想到可以参加笔试。笔试是周二，我要在周日赶到北京，留一天调整休息的时间。周六出发前在学校外语类专场招聘会又投了另一家银行，中国银行珠海分行，在投简历的当天进行了一轮面试，主要针对语言能力和合作协调的面试。后来也参加了中银珠分的笔试了。
工行的笔试时间是3个小时，但实际上题量并不大。有性格测试（这是很多企业都要有的一个步骤），素质测试（类似于公务员考试的行政能力测试），还有英语阅读（非常基本和简单的），专业知识（在工行的考试中，这部分是有选择的，各个专业有不同的题目, 我选了国贸的题做，因为文学专业的题都是文言文等，商英的同学绝对不占优势），以及作文。题量并不大，做完作文之前的所有题只花了40分钟，剩下的时间都拿来写作文以及发呆。由于太久没有写中文作文，不知道怎么下笔，有些零乱。发现不经意间也干了顾此失彼的事情。
相比，中行珠分考试难度要更大些。中行珠分的笔试没有英语阅读，有个营销案例有个自我职业规划，行政能力测试类型的题目也有。笔试前练习一下公务员考试的行政能力测试是必要的，很多题目是小学数学常做的，但是时间长了可能都忘了，这样的话就比较吃亏。我在工行考试的时候就有这样的题目被放弃了。
笔试过后的面试没有什么可以具体准备的了。自己的专业知识学好，加上自信就可以胜任了。在工行的面试与我所知道的外企面试有很大不同。由于人数多，每轮面试是N个考官对三个应面者。和我一同面试的两个人都是拿英语和专业双学位的人，我们都被安排在外语组的面试，全英文面试。一个男生过于紧张，回答得很没有条理。另外一个女生不知道如何应对考官的问题，一直支支吾吾。在被要求解释FOB term的时候也没有回答出该有的内容。相信这个FOB term，几乎所有商英同学都可以回答得基本到位的，所以商英的同学们要相信商英的实力，虽然我们只有一个文学学士学位。轮到我的时候，被问了三到四个问题，以及记得不是太清晰了。大致是：你在简历里列了很多课程，你最喜欢哪科？你对银行的认识是什么？你最近的五年有什么未来计划么？之类的。回答得顺畅可能是我在三个面试者中占优势的地方。在涉及专业知识的地方还欠缺些条理。在以后这样的情况下还是要顾及条理清晰逻辑清晰的问题。
第二轮面试的时候就不再那么严格了，基本上是应聘者问考官问题。最频繁的问题应该是员工培训，升职空间等等。再之后是体检和签约。工行北京分行和中行珠海分行的offer是一起收到的，最后权衡自己的偏好，还是选择了工行北京分行。
以上是我应聘工行的基本过程。银行业的招聘估计都比较相似的，大家可以参考一下。中行珠海分行的面试稍微有些差别是因为在广外的外语专场招聘会，他招聘的目的主要在外语而不在综合业务，所以语言能力的检验成分更多。下面我总结一下在找工过程中的一些tips，供大家参考。
基于我不想留在广东，要到外省找工作，成本相对于在本地找工作要高很多，有时候不能确定工行的招聘行程表也没有一直待在北京，来回的路费确实是昂贵。师弟师妹们在成本方面也还是要考虑清楚。事后看来，投简各大外企时，均选择外地office，尤其是上海北京这样的城市，是我落榜外企的原因之一。如果师弟师妹很想进外企而又不是very top的话，还是要考虑所报office的location.
着装方面，正如大家看得到校园里大四的师兄师姐一样，一套正装还是必要的，特别在面试大的企业，着正装会让你看起来更professional。女生适当的化妆，但要注意即使是化妆也要自然，过于浓的妆会让你看上去不太值得信任。化妆的目的是为了表示你对该企业的重视和尊重。
自信是面试很重要的一条，不管面试时会出现什么状况或者意外，保持自信是十分必要的。如果你自己都不相信自己可以胜任这个岗位，那么招聘人员就更加无法相信你可以胜任了。同时自信可以让你避免紧张而影响你自我表现的发挥。
如果遇到一些自己无法回答的问题，坦诚的告知。这样比瞎编一个答案或者支支吾吾要好的多。一是考官起码知道你是诚实的可以信任的。二是瞎编的答案只会让考官认为你没有学好和掌握好该有的知识。三是，某些问题诸如你对我们银行或者我们公司有些什么了解，能回答出来当然可以给你的面试加分，答不出来也不会太影响你的面试结果的。当然，在面试前查阅一些该公司的资料就可以简单的使你避免这类尴尬的场景，同时给面试效果加分。
我的经历大致就是这些了，我的面试笔试过程中体会到的在这里写出来，供师弟师妹参考一下。

本主题由 admin 于 2008-12-23 16:16 分类

收藏分享评分

回复引用

订阅 TOP

返回列表