笔试:2小时。
第一题:英译中。
第二题:中译英。
(两大段的翻译,要求用词准确。
内容大致是中国大陆开放了,香港银行业也要跟进等等。)
第三题:名词翻译。
(英译中,财务指标的几个比率需要熟悉。
记得有一个down payment,预付定金的意思,差点没写出来。)
第四题:完型填空。
(不难的,基本都是习惯的金融用语。)
第五题:Describe an ideal job you are seeking for。
(要求detailed,占分比例不低)
第一轮面试:部门经理,行长。
第一部分:自我介绍。
第二部分:谈一下主要课程。
第三部分:了解在校期间做过的课题。
第四部分:是否有相关实习或工作经验?
第五部分:外资银行很多,为何选择BEA?
(巧合吧。外资银行只投了BEA。
看到BEA生气勃勃的样子,到处都是广告牌。
余经理说,个么你看到的广告牌上都写了什么?
“来自香港,服务全国。”偶脱口而出的时候看到老余频频点头。)
第六部分:情景题。(经理事先申明,没有对错,只是问问看的。)
如果marketing部门的同事有一份贷款要作评估,客人催得很急,那么你会,
1.粗略地审核后,将贷款发放下去,可能会有些瑕疵。
2.不管marketing的人怎么催,或者告到经理,告到行长处,你还是慢慢地审。
只有以上两种选择,并且你不可以问我问题。
(抓狂勒一记,侧那,逼迫咯~~
眼睛一闭,我选2。我有自己做事情的原则。
到现在也不知道是不是投其所好。 )
第七部分:你还有什么问题要问我们的哇?
第二轮面试:HR
气氛比较轻松。
谈谈为什么回国发展。
推荐去的部门,了解到岗的时间。
告知元旦过后行长签好字,体好检,就发书面offer。
从笔试到面试。
每一场都花去整整24小时的准备。
以前的以前,没有认认真真全身心地投入过。
那么点小小的赌气,害怕被猪头骂“不去找工作,老费时间在GS上”。
直到现在,站在中银的大厅里,对自己说,原来我也可以。
2007年,会是怎样的开始?
我期待。
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