我来晒一晒工资喽
中外资银行薪资水平的真实案例
最近帮一个亲戚的孩子在中外资银行间换了份工作，收入涨了一倍多。
小女孩原先大专毕业后进入一家大型中资银行做个人业务柜员，3年来从基础柜员升到低柜理财业务助理，税后月工资从600元终于涨到了1200元，业务上是快枪手，操作速度名列几十个员工的前3名，一天达到250笔以上，能用流利英语口语接待外籍客人，年度考核评上A+。但是，还是派遣制用工身份（即由银行向劳务公司、人才服务公司借用人员），不是银行正式员工，工作限制只能做操作性岗位，热门的理财经理岗位粘不了边。虽然银行对这个群体近年增加了关怀，比如建立党团关系，打一定的折扣发过节费、高温费等福利，一定比例里的优秀个人可以享受与正式职工“同工同酬”，但是小孩与她的伙伴们总觉得自己是银行的局外人，流动率大，家长们也担心再过几年要结婚成家了还在“打临工”，多让人操心。
接受过银行的训练，去其它行业做个出纳，马上就是2000-3000元，可是小孩还是要做银行。幸好外资银行开了支行，也要基础柜员，大专学历足够了，但要英语有基础。工作压力是大于一般的中资银行，但比小孩目前的银行差不了多少，可是起薪税前3000元，有的银行开4000元，最最重要的是就是银行正式职工了！
这样的忙能不帮吗？！
银行业薪资
“银行是服务行业，做得好不好靠员工队伍。”郭树清说，“我们的员工薪酬在内地标准来说也是最低的，我们去年人均收入只有8.8万元，交通银行(3328.HK)人均是9.8万元，中国银行(601988，3988.HK)人均更达10.3万元，所以我们今年大幅提高员工薪酬30%，再加上持股计划激励。”
最近流行探讨薪资问题，现在又转银行业上面来了。不过这次不是降薪，而是加薪。
建行声称去年人均8.8w, 如果是真的，看来建行内部收入差距就比较大了。
做银行方面软件7年多，接触到很多地方银行的科技人员（属于电脑处或科技处， 省级或市级）。 应该说他们收入
与当地平均水平相比，算中上水平。但除上海、北京这些地方，其它地方感觉没到上面说的平均水平。
加薪是好事，到时有人请吃饭了。
银行的薪水
要赚钱就不可以作普通上班族, 还是早早做好running business 的打算.
银行普通职员税前顶多拿到10/hr, 一年下来连20,000都赚不下来, 要是靠这个生活还怎么过日子. 做到manager也许拿的到20以上,那么一年下来顶多税前50,000. 抛去医生的行业不说, 年薪100,000的职业都得要拔尖的位置才赚得到, 这样老老实实赚年薪, 到退休了也还是穷人. 做医生的自己开诊所, 作律师的自己开律所, 如果不是这样而是在医院或者公司里做一个职位, 也就是年薪100,000多的样子, 永远也不会赚到2倍4倍或者10倍的钱. 这样真是没有办法度过一生, 还是早早起步的好.
北京Citibank花旗银行的具体薪水工资安排如何
答：收入最高的应该是前两年能有80000-1000000吧，研究生前两年的工资在平均50000-80000左右，包括你全年所有应发的钱。另外总行比分行收入高。
一般能给4000左右吧
一开始也就2000多,高不出太多, 本科是3500,一年后4000多
硕士的话高那么10000来快吧
第一年为试用期。准确地说是类似于“实践性”培训。（轮岗培训）一月1900元。从次年开始每年年薪大约4-5万元。
[此贴子已经被作者于2007-3-9 11:08:54编辑过]
