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干股怎么分红?干股分红是怎么计算的?

时间:2019-02-22 17:12:31来源:天下金融网作者:天下金融网
之前我们讲过干股的概念,就是公司用来送给员工作为激励措施,或者是送给其他对公司发展有利的人的一种赠送股份。干股只具备分红功能,其它没任何作用。那么干股是怎么分红的?干股分红又是如何计算的呢?
干股怎么分红?干股分红是怎么计算的?
干股分红的计算方式如下:
干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润
 
下面我们通过一个实例来讲解一下干股分红的计算方法。
比如公司员工A拥有公司3%的干股,公司在2018年的净利润为500万,实际收回的净利润为400万,其中有100万没有收回,那这100万是不会计算在可供分配的净利润中的,而是计算在应收款中。
在2018年,公司购进办公器材花费20万,办公场地支出20万,其它总计支出100万,那么公司可供分配的净利润就是400万-20万-20万-100万=260万。
员工A拥有3%的股权,那么他就可以分到:260万×3%=7.8万。
 
实际上,公司最终分红可能不会有这么多,公司有这么多可供分配的净利润,但是不一定全部拿出来分红,如果保留50万作为公司的备用周转金,那么可供分配的净利润就变成了210万,相应的员工A可以分配的红利也会减少。
 
看到这里,相信大家对于干股怎么分红已经有了一定的了解,干股作为一种虚拟股权,只能具有分红的功能,它不像实股具有公司的一部分所有权,也不像其他拥有实股的股东那样可以参与到公司决策中来。干股不能自由买卖,只能享受分红。公司送给员工干股的目的就是为了留住员工,从而把员工和公司捆绑在一起,一荣俱荣,一损俱损。
 
另外,有些公司会送一些干股给相关部门的管理者,这种行为是一种行贿受贿的违法行为。

本文关键词:干股怎么分红,干股

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